Evelina Fredriksson
Positiv psykologi och beslutsfattande
Evelina Fredriksson (f. 1984) är vd för The Swedish Institute of Positive Psychology, konsultföretaget som använder positiv psykologi för att ta fram den kunskap ledare behöver för att ta hänsynsfulla och lönsamma beslut. Allt fler företagsledare vill bidra till en ljusare framtid och ta ansvar för människors välbefinnande. Det gör positiv psykologi – vetenskapen om de styrkor som får samhällen, organisationer och individer att nå sin fulla potential – till efterfrågad kunskap i framgångsrika verksamheter.
Eller som det kallas av Christopher Peterson, som räknas som en av medgrundarna till forskningsfältet: "The scientific study of what makes life most worth living.” Helt enkelt forskning om vad som gör livet värt att leva.
Evelina Fredriksson är utbildad i positiv psykologi vid University of Pennsylvania i Philadelphia, där fältet grundades av Martin Seligman 1998, och använder teorin i kombination med bred praktisk erfarenhet för att sprida kunskapen vidare.
Genom åren har hon samlat lång erfarenhet av att arbeta med företag och offentliga aktörer där hon stöttat ledningsgrupper som förändrat sina organisationer, jobbat med bolag som stärkt sin relation till marknaden och kommuner som sökt kunskap om sina medborgare. Hon har också arbetat med ideell sektor och skrivit om barns och kvinnors välbefinnande i bland annat Gambia, Senegal, Kazakstan, Kambodja, Indien och Zimbabwe. Hon har även genomfört omfattande research om välbefinnande bland unga på institution samt om de faktorer som påverkar äldres livskvalitet.
Evelina Fredriksson sitter i styrelsen för utbildningsorganisationen People Improvement Organization Cambodia och det Stockholmsbaserade kunskapslabbet Inter Business Initiative. Hon har också undervisat på Zaman University Cambodia och Paññāsāstra University of Cambodia.
Evelina är en internationellt efterfrågad föreläsare i sitt fält, och har bland annat föreläst i Positive Links Speakers Series vid Michigan Ross' Center for Positive Organizations i Ann Arbor och på IPEN, världens största toppmöte för positiv utbildning i Fort Worth, Texas. Hennes föreläsningar innehåller ofta workshopmoment som involverar deltagarna.
Evelina är medförfattare till flera böcker, bland annat Srey – Tales of Urban Girlhood som handlar om företags ansvar mot människor i extrem fattigdom, baserad på 120 intervjuer med flickor och kvinnor i Phnom Penh.
Exempelföreläsningar:
-
Positiv psykologi – vetenskapen om att nå din fulla potential.
-
Positiv utbildning – hur kan lärande ske utifrån elevernas styrkor?
-
Mindful engagement – att involvera intressenter för framgångsrika företag.
-
Finn dina styrkor – om att hitta sina signaturstyrkor.
-
Empatiska beslut – företags ansvar för människor i extrem fattigdom.
-
Livet på soptippen – om de yttersta konsekvenserna av ohållbar konsumtion.
Frågor om Evelina? Hör av dig till Snackare!
Vad andra säger:
”Thank you so much for this morning session in our Leadership Series. It was very inspiring. We hope to have more sessions like this.”
Heng SOK, Head of Department of Banking and Finance, Zaman University.
”Thanks professor again and again for guiding us and we all hope to see you again next term. I loved your class because it was fun and I always felt that I could talk to you.”
Khand Solida, Student Journalistic principles and Ethics” Paññāsāstra University Cambodia.
”I sponsored Evelina’s weeklong research and teaching trip to Ann Arbor last fall. During that visit, she gave research talks and seminars and spoke to a number of MBA classes, including my class on social finance. In that class, she used the research and reporting she did on Cambodian girls, portrayed in her co-authored book, Srey – Tales of Urban Girlhood, to dramatically and beautifully support the idea that by acting with empathy, not just sympathy and certainly not hubris, we can most effectively address society’s problems — even when the tool we wield is our wallet. Her lecture / interaction with my class was a bravo performance, due both to the insights she shared and her mesmerizingly authentic presence. She gave an equally powerful public presentation to a large (100+ person) gathering part of our Positive Links Speaker Series.”
Michael Gordon, Faculty Director, Center for Social Impact, Ross School of Business University of Michigan.